TRAINING SYSTEM新入社員研修制度
アンセイをより深く知り仕事を楽しむ
弊社では、各部署の配属先が決まっていても、アンセイの事をより深く知っていただく為に約4ヶ月に亘る様々な部署での研修をご用意しております。働き方や技術・知識を一から丁寧にしっかりとお教え致します。アンセイの仕組みをしっかりと熟知していただいてから配属先でのお仕事となりますので、安心して働くことが可能です。
TRAINING SYSTEM FLOW
新入社員研修の流れ
新入社員研修の流れ
FLOW-#01
各部署の説明、工場見学
社内の製品・組織・業務内容等を知ってもらう為、各部署担当者より業務内容の説明・工場見学等を２日間に亘って行います。
自社についてしっかりと理解してもらいます。
自社についてしっかりと理解してもらいます。
FLOW-#02
外部マナー講習
外部セミナーへ参加し、学生から社会人への意識変革や、ビジネスマナーの習得、職場におけるコミュニケーション(報・連・相など)及び社内ルールなどを理解してもらいます。
FLOW-#03
生産技術実習
試作・板金プレス・樹脂成形・設備・溶接業務について学び、実際に製品を組み付け、ムダなく効率のよい生産でコスト低減に繋げる考え方を体験し、理解してもらいます。
FLOW-#04
品質保証・品質管理実習
測定器(三次元、画像寸法等)を使用し、製品規格及び品質スペックの確認や試験(強度、開閉耐久等)を行い、品質の重要さについて体験し、理解してもらいます。
FLOW-#05
工場現場実習
実際のモノづくりの現場に入り、プレス加工、組立・溶接・樹脂成形作業、部品受入・梱包作業など製造～出荷までの各工程を体験し、製品が出来るまでの流れを理解してもらいます。
